论文：殴母咬父公务员的心理分析

一、问题的提出

1. “咬父门”

廖天野是一个取得了法学、经济学、管理学等学位的天津财经大学研究生；是一个在新浪博客上自诩“睁开双眼看世事百态，敲击键盘评是非曲直”的深圳公务员；他拥有律师执照，懂得用法律保护自己、服务他人；因为殴母咬父被媒体曝光，一时成为网络热议的“逆子”。今天，在网络只要输入“廖天野”，就能够出现目不暇接的“咬父门”热帖。

2. “咬父门”的主角何许人也？

廖天野，原名廖爱学，1981年出生，湖南省桂阳县莲塘镇三候村人；深圳光明新区发展和财政局公务员。1999年参加高考失利，复读时自己改名为廖天野，意为自己的世界像天空和原野一样广阔；2000年考入天津财经大学，2004年在天津财经大学攻读企业管理研究生，2007年毕业，获得天津财大硕士学位，其中2005年9月至2006年7月交换至北大光华管理学院学习；2007年毕业后，在天津当过律师，同年到深圳华为公司工作；2009年被宝安区科技服务创业中心录用为职员，2010年参加深圳市公开招聘聘任制公务员考试，2011年4月入职光明新区发展和财政局当公务员。

二、 “咬父门”的心理分析

1.思考一：究竟是什么让廖某事发前后判若两人？

答案是“穷二代”都市生存的巨大压力让廖某事发前后判若两人——作为曾经的“骄子”，如今的“逆子”，廖某这种双重人格背后所蕴含的是特殊人群的巨大生存压力。

笔者注意到，与“富二代”、“官二代”不同，廖某出生农村。天津财经大学、北京大学两块招牌及公务员的身份都说明廖某及其家人为摆脱穷困命运付出了很大的努力。对“穷二代”来说，并不是每个人都有廖某的好运。当完成学业谋得“美差”，买房、育儿及至赡养父母的压力到来的时候，廖某和所有的穷苦子弟（笔者称之为“廖某们”）一样，在勤奋、踏实、上进的外表之下都选择了掩藏自己的内心世界；“廖某们”工作中永远是低调而温和的，面对亲人时，却无法再继续压抑下去，扭曲的心理所聚集的怒火终究要爆发。

笔者曾经不间断地关注“廖某们”的生存状况：2009年11月曾发表博文《大家说说该不该管》：究竟是什么原因“幼儿被爹妈暴打”的事情经常发生？年轻的爹妈在城镇生活有压力？工作不好找？生意不好做？孩子的功课辅导不了？……今年8月发表博文《让我们关注：寒门再难出贵子？》；9月发表博文《寒门俊男成白领?》。

当今我们正处于社会急剧转型、人人感觉压力倍增的时代，出身贫寒的“廖某们”所面临的“困局”，也许是这个群体所有人人生的缩影。所以，我们在谴责廖某不该对父母施暴的同时，应该把目光转向“廖某们”的生存之痛，应该从心理的层面去帮助他们解决问题；以期着眼于建立一种制度从根本上防止类似问题的再次发生。

2.思考二：社会的压力是造成心理畸变的重要原因？

公务员职场上的“官二代”现象，决定了“廖某们”要想在职场上出人头地，不仅要付出辛勤与努力，而且要低声下气上下迎合；而名牌大学的出身又不可避免地使从农村出来的“廖某们”产生极强的自尊心。要升职、要得到领导的赏识，各种个性和情绪就必须收起来，因为他背后所承载的是婚姻、家庭、生计……而这一切，都让“廖某们”不得不撑着面具生活。这种压抑积压到一定的程度，必会寻找宣泄的出口。所以，当巨大的职场压力遭遇家庭内部的矛盾时，就容易与各种经济压力一起以一种不正常的方式即家庭暴力爆发出来。

我们说，社会的压力是造成心理畸变的重要原因；但是，如果心中道德观念笃定，即便外面压力再大，也不会对父母如此暴戾。

3.思考三：出身贫寒的“廖某们”的心理有多脆弱？

所谓脆弱心理，实际上就是遇到挫折后失望、消极的心理问题。笔者文中的“廖某们”，遇到内外交困的挫折局面，情绪低落、悲观失望，与他人关系恶化，身心受到伤害，甚至走上歧途。因此培养“廖某们”的抗挫能力，帮助他们锻炼坚强的意志，培养顽强的毅力，实在是关乎他们成长的大问题。

造成“廖某们”产生消极心理的因素很多，这里面有家庭、学校、社会环境等多方面因素，也有他们自身身心发展过程中必然产生的心理问题，其中家庭、学校、社会的教育方式是十分重要的因素，也对他们有潜移默化的影响。为了预防和转化“廖某们”的消极心理，使之养成积极的、健康的心理，我们应该对“廖某们”这个特殊群体进行一分为二的分析，做到真诚爱护与严格要求相结合，调动各方面的积极因素，创设宽松、健康的心理环境，来帮助他们养成良好的健康心理。

4.思考四：“咬父门”怎样考量社会心理底线？

“就算孩子不孝顺，因为会影响孩子的前程，父母也不会说出来吧？” 10月12日，在北大公布了“中学校长实名推荐制”实施细则（下文表述为“细则”）之后，不少考生和家长提出了这样的疑问；细则第九条“不得被推荐”的相关规定中，“不孝敬父母”被列为第一条。新浪网为此进行了专项网络调研，有近1600名网友接受了调查，其中赞成“支持，应该作为推荐学生的考量标准”的网友人数占到了69%，认为“反对，是否孝敬父母无法界定”的网友占到了27%，另外还有5％的网友认为“无所谓”。

中组部关注深圳公务员不孝事件，表示将出台干部德行考核标准；2012年国家公务员招考将加大对考生“德”的考察。在“德”的方面，考生政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差将不得录用为国家公务员。无独有偶，一些地区将“是否孝敬父母”的道德指标也纳入了干部考核体系。

“咬父门”事件过后，深圳市委书记王荣发表了《致深圳报业集团社长黄扬略的一封信》，希望大家通过对这件事的反思、讨论，加深对我国社会转型期各种问题的理解和认识，汇涓流而成江海、积小善而成大德，让每一个人都成为拥有良好道德水准的现代公民，让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾，让整个社会成为和谐美好的城市家园。

“咬父门”事件所表现的畸形人格，说明这样的“成功人士”是不堪为榜样的，因为他们的所谓成功以牺牲亲情为代价。廖某和亲人的关系已经因他的伤害而迅速紧张，此时他该放下自我回护，拿出时间回到家里解决问题，媒体该做的应该是为他的言论消毒，要知道，纵容施暴者自我合理化就是在纵容暴力。

三、全面看待“廖某们”，创设健康、宽松的社会心理环境

我们整个社会应该关注“廖某们”心理问题的研究，加强对他们的情感教育，加强其人际关系和自我心理修养的指导，培养他们健全的性格和耐挫的能力；这样的的心理环境包括：确立正确的人生目标；正确认识自己，“廖某们”比起一般人士要优秀一些，但切忌“恃才自傲”，自命清高；超越自我，要懂得“尺有所短，寸有所长”的道理，虚心学习别人的长处，培养自己豁达而淡泊的心境，淡化自己的“骄子”意识；增强自己的抗挫耐挫能力，积极参与集体活动，做各方面的积极尝试和摸索，增加自己受挫的机会，从而培养自己坚强的意志。

“孝亲敬老”是永恒的伦理命题，基于此，任何对这一底线的僭越，都免不了饱受道德层面的责难。这一点，从“留学生机场弑母”以及“公务员打骂父母”曝光后舆论的热议即可看出。

四、“咬父门”评论

古人云:“百行孝为先。”早在远古时代，我们的先人就将孝视为“百行之冠，众善之始”。

孟子曰：“老吾老以及人之老；幼吾幼以及人之幼，天下可运于掌。”孝道，换一种方式说，就是给父母爱的一种回报！我们的身子孕育于父母，是他们把我们从牙牙学语拉扯到至今，这份无私的奉献，这一辈子只能注定欠他们的。不孝敬老人，社会就失去了人伦；不尊重幼小，人类就自毁了前程。

“孝”在我国早已伦理法治化。如《行政机关公务员处分条例》规定，“行政机关公务员有拒不承担赡养、抚养、扶养义务的行为，有虐待、遗弃家庭成员的行为，或有严重违反社会公德的行为，将被给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。”这就意味着，行政机关公务员打骂、侮辱、虐待父母等行为不但应受到道德的谴责，还应受到法律的惩戒。

德乃人之本。遵守社会公德，是做人的基本准则。孝以德之先。“孝”作为中华民族的传统美德，不管社会如何进步，文明如何发达，什么时候都不应丢弃。“孝”的核心是“感恩”，鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。一个人只有做到了“孝”，才可能做到诚信有德、善待家人，才可能做一个好人、好官。一名公务员，如果连养育自己的父母都不孝敬，怎么能爱他人、爱集体、爱国家呢？怎么能做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”呢？

“弑母案”也好，“咬父门”也罢，它们终究是以个案的形式见诸社会，而可以肯定的是，随着“弑母案” 的判决、廖天野声泪俱下的悔过致歉，一个个个案也将画上句号。但是，当一切归于平静之后，我们的社会应该有一个深刻地反思

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